교수ㆍ연구연구영역공공부문거버넌스
다양하게 변모하는 공공기관들은 국민들에게 신뢰를 확보하기 위해 보다 민주적인 거버넌스 체계를 구성합니다. 거버넌스 체계를 어떻게 구성하는가에 따라서 공공기관의 효과성과 서비스의 수준이 결정되기 때문에 공공기관 거버넌스에 대한 연구는 중요합니다.

연세대학교 글로벌행정학과 교수들은 국내의 어떤 연구진보다도 앞서서 공공기관의 거버넌스 체계에 대한 관심을 가져왔습니다. 이미 중요한 주제에 대한 관심을 환기하는 다수의 연구업적을 출간하였으며 그 결과를 토대로 한국연구재단 등으로부터 많은 연구비를 수혜하였습니다.

활발한 연구와 풍부한 연구비 지원을 토대로 국내 공공기관의 거버넌스 뿐만 아니라 국가 간 거버넌스의 비교연구를 수행했습니다. 이 연구결과들은 향후 국내외 유명저널에 출간될 것이며 단행본으로도 발행될 예정입니다.
 
한상일. (2010). 한국 공공기관의 민주적 책임성과 지배구조.「한국조직학회보」, 7(1): 65-90.
Kim, Pan Suk. (2009). Enhancing Public Accountability for Developing Countries: Major Constraints and Strategies. Australian Journal of Public Administration, 68(s1): s89-s100.
Kim, Pan Suk. (2008). A Daunting Task in Asia: The Move for Transparency and Accountability in the Asian Public Sector, Public Management Review, 10(4): 527-537.
김판석·홍길표·김완희. (2008). 공공기관 거버넌스 및 운영제도 혁신의 성과와 향후 과제.「한국행정논집」, 20(2): 407-435.
김판석. (2008). Introduction of the Symposium: Asian Public Sector Reform in Japan, Thailand, and China.「지역발전연구」, 17(1): 1-13.
김판석. (2007). 보다 나은 거버넌스를 향하여: 일본의 지방 거버넌스 연구.「지역발전연구」, 17: 7-27.
안병영·정무권·한상일. (2007).「한국의 공공부문: 이론, 규모와 성격, 개혁방향」, 한림대학교 출판부.
한상일. (2006). 정부산하기관의 다양성과 유형화에 관한 연구.「지역발전연구」, 15: 285-306.
김판석. (2005). 정치적 임명에 관한 비교연구: 미국, 영국, 일본을 중심으로.「한국인사행정학회보」, 4(2): 1-40.
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김판석·권오성. (2004). 영국의 정부산하기관 임원임명 절차에 있어서 ‘독립사정관’의 역할.「인사행정」, 19: 58-62.
강인재·신종렬·배득종. (2003). 복식부기회계제도 도입과 적용의 비용편익분석.「한국행정학보」, 37(1): 59-75.
김판석. (2003). 대통령과 인사: 정무·고위직 인사혁신.「한국정치학회보」, 37(2): 385-414.
김판석. (2003). 정부산하기관의 실태와 관리효율화 방안 연구.「한국사회와 행정연구」, 13(4): 43-70.
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